Существует ли доброе, понимающее начальство?

1

Сложно сказать однозначно, потому что идеальных людей (в том числе и начальства) в принципе не существует. Да и я сама не очень-то идеальная:) Но если говорить с точки зрения душевной доброты и понимания, то в определенной степени начальство, обладающее такими качествами, существует. Правда доброта совсем не всегда идет рядом с пониманием, и наоборот. Впрочем это всего лишь мое скромное мнение. В качестве примера могу привести трех руководителей (причем абсолютно разных личностей), с которыми мне пришлось работать. Один из моих директоров был (и есть) человеком исключительно душевным - можно было и поговорить с ним по душам, и отпроситься, когда нужно, и решить без проблем вопросы с проверками, и попросить помощи, когда нужно. В принципе, он-то мне и дал тот толчок по карьерной лестнице, который мне помог в дальнейшем. Все бы ничего, но вот на деньги он был малость жадноват. В конце нашей совместной работы, когда фирма уже просто разваливалась, нас таскала прокуратура и другие...

0 0
2
Наверное, не много найдется людей, полностью довольных своей работой. На соответствующих сетевых ресурсах пользователи отводят душу, «упражняясь» в эпитетах в адрес своих бывших или нынешних работодателей – и эксплуататоры они, и жмоты, и хамы… Почему же наши боссы так себя ведут? Поверьте, в большинстве случаев на то есть свои причины. Поняв их, вам будет проще сориентироваться в ситуации.

Каковы наиболее часто высказываемые претензии к руководству?

Мало платят

Поверьте, шеф заинтересован прежде всего в том, чтобы вы хорошо работали. И он прекрасно понимает, что бесплатно работать вы не будете. Сумма вашей зарплаты определяется количеством дохода, который вы принесете компании, и при этом она не должна слишком отягощать кошелек работодателя.

Почему вам не хотят платить больше? Интересно, а как вы сами поступаете, когда выбираете исполнителей для каких-то услуг? Скажем, для выполнения ремонта? Перебираете все имеющиеся в вашем распоряжении варианты и...

0 0

3
Существует ли Добро и Зло?

Что такое Добро, что такое Зло и вообще, это понятия реальные или абстрактные — это вечные философские вопросы, которые остаются сверх актуальными и для современного человека, и общества. И не смотря на то, что о Добре и Зле в подробностях рассказывают религии, многие эзотерические учения и даже современный уголовный кодекс (по сути, это частично принципы Добра и Зла), многие люди продолжают игнорировать проявления Добра и Зла, а некоторые даже не верят в их существование. Наука, в частности именно традиционная часть науки (материалистичная наука), также, вместо того, чтобы изучать вопросы Добра и Зла и их влияние на жизнь человека и общества, нагло игнорирует эти вопросы.

Что там говорить, даже Психология (наука о Душе) — мудрствует лукаво, ничего не называя своими именами, а именно, Добро — добром, а Зло — злом. Вместо этого, часто психология обучает человека жить с проблемой, а не решать её. В этом смысле есть известный анекдот, когда...

0 0
4

К сожалению, далеко не каждый из нас может похвастаться тем, что у него добрый и понимающий начальник, зато большинство начнет рассказывать о своём руководителе, как о самодуре и безмозглой скотине, которая зверствует на работе и ведёт себя, как ему вздумается: издевается над подчинёнными, ставит нереальные задачи и сроки их выполнения, срывает своё плохое настроение на сотрудниках и т.д. Конечно, самый простой выход из сложившейся ситуации – уволиться с такой работы, и проблемам конец.

Легко решить одним махом все проблемы посредством увольнения – это да, но вот кто на это так легко сегодня сможет решиться? На дворе безработица, и большинство тружеников держится за свои места всеми силами. Такую роскошь, как увольнение по собственному желанию, может позволить себе далеко не каждый.

Для решения любой проблемы существует, как минимум, два выхода, так и тут, прежде чем хлопать дверьми, не лучше ли поискать способы воздействия на своего руководителя и найти общие точки...

0 0
5

Какое счастье, что можно жить свободно и быть само собой!

Сама себе хозяйка и сама определяю для себя режим жизни.

И только мне решать, сколько работать и как. Какой проект для меня важен, а какое дело пока что можно подвинуть.

Как мне нравится эта удивительная деятельность, под названием – блоггинг!

Я – блоггер, фрилансер, это звучит гордо, вернее, достойно.

А то, гордость – смертный грех. Ну, ее, эту гордость от греха подальше.

Буду просто радоваться жизни! А вы порадуйтесь со мной!

Сплетни на работе – необходимость?

Как же мерзко и противно, что на всякой работе нужно, как правило, плясать под дудку начальства и в своем роде «лизать зад». Грубое выражение, однако, оно в данный момент, как нельзя кстати! Противно, когда тебе в глаза улыбаются, а за спиной поливают грязью, с благостным видом перемывая с тобой недостатки коллеги, а в твое отсутствием с упоением и колоссальным наслаждением обсуждая уже тебя.

Как же...

0 0
6

Начальник – человек, который приходит на работу вовремя в тот день, когда вы опаздываете, и опаздывает в те дни, когда вы приходите вовремя.
Л. Левинсон

Начальник моего начальника не мой начальник.
Закон управления персоналом

Хороший начальник – это талантливый руководитель. А таланты у нас редкость. Так, что не старайтесь избавиться от плохого начальника, можете получить еще хуже.
В. Зубков

Не давайте понять своему начальнику, что вы — умнее.
Закон Мэрфи

Плодит начальников держава,
Не оставляя чистых мест;
Где раньше лошадь вольно ржала,
Теперь начальник водку ест.
И. Губерман

Между начальниками существует особая связь, нечто вроде начальственного братства… Вылетев из него (не по своей вине), ты сохраняешь моральное право быть принятым вновь… Начальник без должности угнетает остальных начальников.
С. Паркинсон

Чем меньше народовластия, тем больше начальников.
Д. Волкогонов

Никто так...

0 0
7
Конфликт на работе подразумевает вытрепанные нервы, в некоторых случаях, решение назревшей проблемы, существуют ли «позитивные конфликты» и как избежать конфликта с начальником. Какой конфликт считается опасным? Может ли конфликтная ситуация стать причиной увольнения? Постараемся ответить на эти вопросы более детальнее.

Что может спровоцировать конфликтную ситуацию в коллективе?


В каждом офисе существует своя сложившаяся иерархия. И когда появляется новый человек, претендующий на внимание начальника или на чью-то должность, то каждый член коллектива начинает бороться за «свое место под солнцем». Поэтому, как правило, объектом офисных интриг становится новый работник, намерения и способности, которого окружающие еще не выяснили. «Старожилы» воспринимают новичка, как опасность, ведь его приход уже пошатнул сложившуюся иерархию. Объектом интриг может быть чересчур активный работник, который пытается своим фанатизмом изменить скучную офисную среду или человек,...
0 0
8
Диагноз был поставлен ешё в начальной школе. В армию по этой же причине не взяли и поставили пометочку в военнике статья 3 б вроде точно не помню смотреть надо, чтобы устроиться на работу куда-либо нужно проходить комиссию, но при прохождении хирург указывая на дверь говорит, что ни на какую работу добро он не даст, мотивируя это тем, что случись что со мной на работе (в чём он уверен почему-то), ответственность за это нести нужно будет ему, причём уголовную.

Посоветовал пройти более тщательное обследование, собрать документы и сделать инвалидность. Когда рассказал об этом терапевту, наслушался много гадостей от него, якобы раньше мне нужно было думать о здоровье и родители у меня олухи и вообще я мешаю им пить чай... Узкий специалист давил непонятными терминами сначала, но потом видимо посмотрев на моё э "понимающее" выражение лица сказал проще: Инвалидность я тебе не дам, пока у тебя в связи с этим диагнозом не будет осложнения на какой-нибудь орган, вот тогда и приходи.. А...

0 0
9

В российском (советском) народе всегда присутствовал дух противоречия. Героиня Лии Ахеждаковой в известном фильме «Служебный роман» рассуждает так: если начальнику не нравятся сапоги, то это означает, что обувь замечательная и её стоит приобрести. Осведомлённость властей о существовании духа противоречия держало эти власти «в узде», не позволяло чиновникам наглеть без меры.

Современное чиновничество такую беду сумело искоренить. Каким образом? Вообразите, что начальник не ругает сапоги, а нахваливает. Что делать обывателю? Поэтому обыватель и впадает в панику, что позволяет властям из него «верёвки вить».

В советские времена атеисты почитали пасху, а члены КПСС крестили детей. Не потому, что в глубине души во – что – то верили, а из духа противоречия. А в наше время приходит начальник и нахваливает религиозный культ, принимает участие в отправлении этого культа. Конечно, и в атеистические времена было достаточно холуёв – подражателей. И именно они теперь стоят в...

0 0
10

Автор Тема: черный список - существует ли? (Прочитано 1333 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

черный список - существует ли? Всем привет, не знаю правильно ли тему поместила, если что не так - извиняйте.
Как собственно и родилась тема:
Моя сестра ищет работу уже который месяц так как с предыдущего места работы уволилась - не платили зарплату, но начальству это не очень понравилось и расстались они мягко говоря со скандалом. В очередной раз, когда сестра вышла на сайт, предлагающий мильон вакансий, я ради интереса с ней засела (пока деть спал) и нашли мы с ней "чёрный список работодателей нашего славного града Иркутска", даже целый форум обнаружили, на котором эти самые нечестные и нехорошие работодатели обсуждаются. Мне стало интересно, а существует ли "черный список соискателей г. Иркутска"?

...
0 0
11

Автор: Елизавета Левина...

0 0
12

нет, за других еще переживать, делать мне нечего.
Меня интересует только кол-во денег, если я буду числиться даже мертвой душой с зарплатой, которая меня устраивает - ради бога.

Ооо)) Я с детства мечтала стать президентом) Люблю командовать)) Единственный недостаток начальника, это бОльшая ответственность. А так, хотела бы)) И буду стремиться.

Недавно обсуждали, вроде) Я еще удивилась, какие все наивные, хотят начальниками быть, при этом из себя пока ничего не представляют. Одни амбиции)
Я не хочу ни кем командовать, ни за кого отвечать, не хочу свой бизнес иметь.

А по-моему, интересней на СЕБЯ работать и осуществлять СВОИ мечты, чем всю жизнь помогать осуществлять мечты других)

Мои мечты не связаны с работой никак)

абстрактно беседовать на эту тему смысла не имеет

Ну это уже другое дело)
Просто некоторые с детства мечтают открыть ресторан, отель, магазин какой-нибудь, какой-нибудь центр, человек с идеями в голове. Тогда чего же...

0 0

Реклама